Organisationsentwicklung und Organisationsberatung.

Ich unterstütze Organisationen bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen insbesondere in agilen Kontexten.

Denn Agilität ist in aller Munde. Die Unternehmen müssen schneller, flexibler und dynamischer in der VUCA-Welt aufgestellt werden. Gleichzeitig soll dies mit Selbstorganisation und dem Verzicht auf hierarchische Führung gelingen. „Die Mitarbeiter wissen schon, was gut ist“ ist das Credo. Agile Methoden und neue Werte sollen die Unternehmen in die Lage versetzen, alles zu managen.

Kurz: Organisationen, Teams, Mitarbeiter sollen agil werden.

Lassen Sie uns auf Ihre Situation schauen. Was ist in Ihrem Umfeld möglich? Was ist für Sie sinnvoll? Sie sind im Zentrum aller Überlegungen!