Agile Methoden
Scrum
Die am meisten verbreitete Methode. Oft angepasst, ohne dass die Wirkungen vollständig verstanden wurden. Hier kann viel gewonnen und verloren werden. Mit fundiertem Wissen ist eine funktionierende Scrum Methodik möglich.
Gute Beispiele sowie tiefes Wissen und Verständnis erhalten Sie von mir. Ich lasse Sie nicht allein, wenn es schwierig wird.
Kanban
Nicht notwendigerweise agil, aber bietet sich in manchen Situationen und für manche Teams an. Die Umstellung von "Push" zu "Pull" klingt dabei einfach, erweist sich aber in der Regel als tiefer Eingriff in die Kultur der Organisation. Hier muss sehr sorgfältig überlegt werden, wie Kanban erfolgreich eingeführt werden kann. Ich helfe Ihnen im Change und entwickle mit Ihnen die passende Methode für Ihre Organisation.
Design Thinking
Design Thinking ist ein Kreativprozess, um Herausforderungen offen anzugehen und für Innovationen zu sorgen.
Design Thinking ist dabei eigentlich mehr als nur ein Prozess oder eine Methode. Zum kreativen Problemlösen gehört vor allem auch die richtige Haltung: Das Design-Thinking-Mindset. Für eine erfolgreiche Innovationskultur muss es kontinuierlich praktiziert und bewahrt werden.
Die 6 Phasen im Design Thinking Prozess:
- Erste Phase: Verstehen
- Zweite Phase: Beobachten
- Dritte Phase: Herausforderung definieren
- Vierte Phase: Ideen finden
- Fünfte Phase: Prototypen entwickeln
- Sechste Phase: Testen
Liberating Structures
Die Methoden verbessern die Beteiligung der Mitarbeiter in Kreativprozessen im Unternehmen. Die 33 Methoden helfen bei Durchführung von Meetings und jeder Art von Zusammenkünften und umgehen dysfunktionale Strukturen, die oft guten Ideen im Weg stehen.
Agile Games
Agile Games erleichtern den Mitarbeitern das Verständnis für agile Prinzipien und Abläufe. Lassen Sie uns spielerisch die Kollegen auf den Weg der Veränderung mitnehmen und gemeinsam Erkenntnisse schaffen, von denen Ihre Mitarbeiter lange zehren werden.